|
اتفاق متبادل، عرض سارى و القدره
هل
تستطيع شرح هذه المصطلحات الثلاث؟
منظور و مصطلح فنى
منظورنا للشروحات التاليه سيكون من وجهة نظر المالك، الراعى الرسمى، او المنظمه
المؤديه. بما ان هؤلاء ليسوا بالمثل فسنستخدم التعبير "صاحب العمل" و هو الجهه
التى تنشأ عملية التعاقد و بالمثل سنرجع للمستجيب بأنه "مورد" سواء لبضائع،
خدمات او الاثنين معا.
اتفاق متبادل
مبدأ اتفاق متبادل يعنى عرض مقدم من مورد الى صاحب العمل يعبر عن عرض يدخل فى
عقد مع صاحب هذا العمل. عرض كهذا ليس بالضروره ان يكون استجابه لطلب او مناقصه
من صاحب العمل.
عرض سارى
عرض سارى عامة له عدة عناصر ثابته
1.
يجب ان تكون هناك نيه حقيقيه للتعاقد
2.
يجب ان يتم تواصلها مع صاحب العمل
3.
يجب ان تكون محدده و معرفه فى بنودها و اشتراطاتها
4.
كل من الطرفين يجب ان يكون حرا
اذا لم تتحقق هذه
الشروط يصبح كل او جزء من العقد غير سارى
هدف قانونى
مفاجئا بشده ان
يكون عقد الغرض منه انتهاك القانون و يتورط فى نشاط غير قانونى يعتبر باطلا و
غير فعال. ليس هذا فقط بل من قاموا بتحضير هذا العقد قد ينتهى امرهم بالسجن.
القدره على الاداء
كل من صاحب العمل
و المورد يجب ان يكون عندهم القدره القانونيه على الاداء (قادرون و بوضوح على
اداء ادوارهم و مسئولياتهم). على كل حال انه لمن الصعب اثبات المتناقضات عمليا
و افعال او عدم افعال قائد او مدير المشروع تستطيع ان تعطى تأثير على العلاقات
التعاقديه و بالتالى تؤثر على المجهود، التقدم و التكلفه للعمل المختص به
العقد
|
ادارة
عقد / توريد
